Oracle apuesta por el talento femenino tanto en el presente como en el futuro, al notar la poca presencia de mujeres en empresas del sector CTIM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, también conocido por el acrónimo en inglés: STEM), específicamente en las ramas de la tecnología y la ingeniería, donde se observa que las mujeres representan tan solo el 18%, de los alumnos matriculados en las carreras tecnológicas.
Es por ello que la participación de mujeres en carreras STEM constituye uno de las grandes metas educativas en España, tomando en cuenta como primordial objetivo fomentar el interés en las niñas y adolescentes por los estudios científico-técnicos.
Frente a ello nace un reconocido programa denominado como Oracle4Girls, cuyo fin se enfoca en motivar la importancia de desarrollar habilidades digitales entre las niñas y las adolescentes, en las ramas tecnológicas y contribuir a una mayor presencia femenina en las carreras técnicas, desde el manejo de hosting, creación de páginas web, programación, marketing digital, robótica y mucho más.
Un programa que promueve la inclusión de género
La organización de los eventos formativos desarrollados por Oracle, con el objetivo de impulsar a las más pequeñas para que se proyecten y tengan intensiones de desarrollar sus habilidades tecnológicas en estudios superiores a través de las TIC, ha sabido extenderse en diversas ciudades de España, tales como Madrid, Barcelona y Bilbao.
Las protagonistas de estos talleres fueron 70 niñas, con edades comprendidas entre los 7 y 16 años, en la localidad de Azkuna Zentroa (Alhóndiga de Bilbao). Durante la jornada, las niñas y adolescentes disfrutaron de un ambiente educativo en el que se impulsó la creatividad y la experimentación a través de talleres de robótica, programación y tecnología, entre otros, persiguiendo como objetivo despertar vocaciones por las TIC entre las participantes.
Fue muy agradable para las presentes, quienes disfrutaron de todas las actividades desarrolladas a través del programa Oracle 4Girls, dándole un giro a las ciencias, y que probablemente sea de punto de inspiración para las cátedras dedicadas en el área científica y tecnológica.
O4G pretende dar un impulso para el sector TICs donde las mujeres tienen poca presencia, esperando con esta iniciativa, que en un futuro haya una mayor diversidad e integración de género en las grandes empresas tecnológicas.